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标题: 抖音上看说招聘兼职但是要干8*5小时，没社保，这合法吗？ [打印本页]

作者: v2ex站长小心眼 时间: 2023-6-4 14:14
标题: 抖音上看说招聘兼职但是要干8*5小时，没社保，这合法吗？
马斯克都直呼内行

作者: 小白鸡 时间: 2023-6-4 14:23
只要工资给的够，有啥合法不合法的...
现在的法律保护了你嘛？

作者: silence 时间: 2023-6-4 14:24
你第一天来中国？

作者: xixihuangbo 时间: 2023-6-4 14:26
大不了改一下不就合了

作者: 科言 时间: 2023-6-4 14:27
兼职估计连合同都没有吧，社保就更别想了..

作者: PYPL 时间: 2023-6-4 14:28
本帖最后由 PYPL 于 2023-6-4 14:30 编辑

一般麦当劳这种正规的招聘，会要求兼职者提供社保缴费证明，才可以给予录用

也就是你以灵活就业参加社保，或者在其他单位有缴纳社保，才可以从事麦当劳的兼职

这样的完美的规避劳动法了，这是外企的精明做法，如果自己不参加社保，就没资格从事麦当劳的兼职工作

好像，星巴克也是类似做法，美国公司还是比较在乎合规性的，国内公司就随意了

你可以看看loc最近几年注册的公司，有几个公司是交了社保的，一般社保缴费人员是0

作者: asd1314s 时间: 2023-6-4 14:43
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作者: v2ex站长小心眼 时间: 2023-6-4 14:49

PYPL 发表于 2023-6-4 14:28
一般麦当劳这种正规的招聘，会要求兼职者提供社保缴费证明，才可以给予录用

也就是你以灵活就业参加社保， ...

多谢又学到知识了

作者: PYPL 时间: 2023-6-4 15:05

v2ex站长小心眼发表于 2023-6-4 14:49
多谢又学到知识了

这些，在大城市，早就是一个常见的现象了，没啥新鲜的

自己以灵活就业交社保，才几百，如果是本地人

作者: 今晚不吃饭 时间: 2023-6-4 15:08
不都是这样的吗

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